fermer une entreprise et en ouvrir une autre

Fermer une entreprise et en ouvrir une autre : le plan légal essentiel

Sommaire

La porte de votre boutique qui claque la nuit symbolise un changement radical. Vous envisagez de fermer une entreprise et d’en ouvrir une autre pour repartir sur de nouvelles bases. Ce choix attire immédiatement des questions sur les aides et sur les délais administratifs. Un passage d’un régime micro vers une société modifie les obligations et la responsabilité. Le plan qui suit propose des repères pratiques pour éviter les erreurs qui coûtent cher.

Le cadre légal et les cas fréquents à connaître avant toute fermeture

La réponse synthétique dépend du statut initial et du projet. Vous consultez URSSAF et Service‑public pour confirmer conditions et délais.

La situation du micro‑entrepreneur et les règles spécifiques de radiation et réouverture

Le micro entrepreneur doit vérifier la radiation effective au registre compétent. Vous contrôlez le dossier URSSAF pour l’historique des cotisations et pour les pièces justificatives. Ce contrôle précise l’impact sur l’éligibilité à l’ACRE et sur le calcul des cotisations. Une radiation non finalisée complique une nouvelle immatriculation et retarde l’accès aux aides. Le rappel est de conserver accusés et preuves de cessation.

La forme sociétaire choisie et les conséquences pratiques du passage vers une SARL ou une EURL

La comparaison des statuts porte sur la responsabilité les apports et la fiscalité. Vous pesez les formalités INPI le dépôt du capital et la rédaction des statuts avant toute immatriculation. Ce choix modifie les obligations comptables et la couverture sociale. Une marque protégée nécessite une démarche INPI pour sécuriser le fonds de commerce.

Cas de transition Délai fréquent Impact aides Principales formalités
Micro‑entreprise vers micro‑entreprise Immédiat après cessation administrative ACRE possible selon durée et conditions Déclaration de cessation puis nouvelle inscription au guichet unique
Micro‑entreprise vers SARL/EURL Variable 2 à 8 semaines selon dossier ACRE conditionnelle et plafonds différents Statuts dépôt capital immatriculation publ. légale INPI si marque

La lecture des cas fréquents éclaire les étapes qui suivent. Vous passez maintenant à la procédure pratique pour mettre en œuvre la fermeture et la réouverture.

La procédure pratique et ses conséquences fiscales et sociales à anticiper

La checklist opérationnelle commence par un inventaire des pièces et des comptes. Vous calculez les impacts fiscaux sociaux et le calendrier à respecter.

La checklist des démarches administratives au guichet unique URSSAF et service‑public à suivre

Le point de départ est la déclaration de cessation et la mise à jour des comptes. Vous préparez statuts justificatifs d’adresse et pièces d’identité pour une immatriculation sans accrocs. Ce soin évite des rejets et des délais supplémentaires. Une bonne organisation raccourcit les délais et limite les risques de contrôle.

  • Le relevé de situation URSSAF à jour
  • Les comptes clôturés et pièces comptables essentielles
  • Les statuts signés et le justificatif de domicile
  • Le dépôt du capital le cas échéant
  • La publication légale si la société est nouvelle

Les aides délais droits et risques de contrôle à vérifier avant toute réouverture

La vérification des droits passe par URSSAF et Pôle emploi pour confirmer l’ACRE et autres aides. Vous vérifiez l’absence de dettes ou la mise en place d’un plan de règlement. Ce contrôle prévient les refus d’inscription et les relances pénalisantes. Le premier réflexe reste de demander une attestation formelle lorsque c’est possible.

Étape clé Acteur principal Délai indicatif Conseil pratique
Déclaration de cessation Guichet unique / Centre de formalités 48 heures à 2 semaines Conserver accusé et relevés URSSAF
Immatriculation de la nouvelle structure Greffe / INPI si marque 1 à 6 semaines Préparer statuts et justificatifs d’adresse
Vérification aides et ACRE URSSAF / Pôle emploi Variable selon dossier Faire confirmer l’éligibilité avant fermeture définitive

La transition entre fermeture et création nécessite méthodologie et preuves. Vous protégez ainsi votre dossier et vos droits.

Les questions fréquentes et les ressources officielles à consulter pour se sécuriser

La question du délai de carence revient souvent selon le motif de fermeture. Vous consultez les fiches URSSAF et Service Public pour les cas précis.

La question du délai de carence et des conditions pour redevenir micro‑entrepreneur

La lecture des règles montre que le délai varie selon les motifs fiscaux et sociaux. Vous vérifiez l’historique pour prévenir une suspension d’aides. La consultation de l’URSSAF en ligne permet d’obtenir des réponses formelles. Le choix de fermer puis recréer doit tenir compte des plafonds et des droits accumulés.

La documentation officielle et les outils utiles pour simuler conséquences fiscales et sociales

La documentation utile inclut les simulateurs URSSAF et les guides Service Public. Vous utilisez l’INPI lorsque la marque ou le nom commercial est en jeu. Les simulateurs de chiffre d’affaires aident à prévoir cotisations et charges. Les modèles de déclaration de cessation simplifient la transmission au guichet unique.

Le geste final est une prise de rendez vous avec un conseiller si un doute subsiste. Vous gardez un exemplaire PDF de la checklist et des modèles pour accélérer les démarches. Le dernier conseil : prioriser la traçabilité des pièces pour protéger votre relance commerciale.

Foire aux questions

Puis-je fermer mon entreprise et en ouvrir une autre ?

Oui, c’est tout à fait possible. Si vous procédez à une fermeture volontaire d’une micro-entreprise ou si une radiation d’office survient pour absence de chiffre d’affaires pendant deux ans, rien n’interdit de recréer une nouvelle micro-entreprise sans délai. Je l’ai vu, une collègue a fermé, pris du recul, puis redevenu micro-entrepreneur avec une offre plus claire, et ça a marché. Important, garder trace des formalités de clôture, solder les obligations sociales et fiscales, et réfléchir au positionnement commercial avant de repartir. Et sourire, recommencer, apprendre, ensemble.

Puis-je fermer mon entreprise et en créer une nouvelle ?

Oui, si la clôture est faite dans les règles, rien n’empêche de créer une nouvelle société à responsabilité limitée SARL. La marche à suivre est simple en principe, choisir un nouveau nom commercial unique, s’assurer qu’il ne ressemble pas trop à celui de l’ancienne entreprise si la fermeture est récente, régler les formalités de liquidation, solder dettes et obligations fiscales, récupérer les documents comptables. Astuce vécue, changez aussi la communication et l’offre pour marquer la rupture, on évite les confusions avec les anciens clients. En bref, fermer correctement, puis repartir avec une SARL bien pensée, et viser un nouveau départ.

Quel chiffre d’affaires pour un salaire de 2000 € ?

Pour viser un salaire net de 2000 euros par mois, il faut raisonner à rebours, prendre en compte cotisations sociales et impôts, mais aussi charges fixes et frais professionnels. En pratique, beaucoup voient un chiffre d’affaires autour de 4000 à 5000 euros mensuels, la variabilité dépendant du secteur et du régime fiscal choisi. Petit truc, simuler plusieurs scénarios, inclure vacances et imprévus, ne pas oublier les acomptes d’impôt. J’ai testé un tableau simple en 30 minutes, ça change tout pour décider de ses tarifs. En bref, chiffrer, simuler, ajuster, et garder une marge de sécurité et partager les résultats rapidement.

Comment ouvrir une deuxième entreprise ?

Créer une deuxième entreprise dépend du statut initial, et ça surprend souvent. On ne peut pas multiplier les entreprises individuelles, mais on peut cumuler plusieurs activités au sein d’une même entreprise individuelle, en adaptant les codes APE et la comptabilité. Important, être attentif aux obligations sociales et fiscales selon chaque activité. Autre point, il est interdit d’être à la fois gérant majoritaire d’une SARL EURL et micro-entrepreneur, situation à éviter. Conseil pratique, clarifier la stratégie et consulter un expert pour choisir la structure qui permet de bosser malin, sécuriser les revenus, et monter en compétences sereinement et partager son expérience.

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